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新闻视点  

公司召开年度工资平等协商会议

 613,公司召开2014年职工工资集体协商会议,旨在保障企业与职工双方的合法权益,建立和稳定劳动关系,维护职工合法权益,促进企业和谐稳定健康的发展。

会议由职工方首席代表工会主席武云山主持。

会议在平等、互谅、和谐的气氛中进行。协商双方本着对企业负责、对职工负责的态度,就公司工资集体合同(草案)的文本内容进行了广泛的讨论。就职工工资调整幅度,调整方法,最低工资标准以及休假等进行广泛协商,确定了2014年工资平均增长7%。通过了《2014年职工工资集体协商协议》。签订了工资专项集体合同。

会上企业方首席代表副总经理刘兴俭就企业生产经营和经济运行状况进行了分析和预测。指出:水泥销售市场形式严峻,利润降低。当前水泥市场产能过剩。水泥市场需求量虽在增长,但产能仍然过剩30%左右;水泥市场的同质化现象使销售市场环境竞争加剧。公司虽然积极采取相应的销售策略,但仅凭公司的力量也无法左右整个市场的价格状况,利润降低。企业目前是在克服诸多困难来保障职工的合理收入。

爱惜岗位增加企业内生动力。员工要立足岗位做好本职工作,企业才会有效益,有发展。节约成本,抓住效益点,企业才会越来越好。才能真正实现强企富工。

会上,武主席强调指出,要强化职工培训,宣传了解国家相关政策、法律、法规,不断的提高员工及协商人员的素质,提升集体协商的质量。

 
 
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